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    农民工岗前安全培训班管理制度

    农民工岗前培训制度

    1、项目部应在培训场所设置培训班标识,根据工程进度、用工情况合理制订培训计划,并将培训计划张贴于培训班显眼处。

    2、各班学员应根据培训计划,在规定的时间内到场学习,自愿参加非本工种安全培训的人员不受限制。

    3、学员应服从班组长的安排进场签到。班组长应安排好每班学习后会场的卫生清理工作,将桌椅、板凳放置整齐,垃圾清扫干净,并关闭电视、VCD机电源。

    4、学员学习期间不得大声喧哗,嬉戏打闹,影响他人学习。

    5、学员应爱护培训场所的设施和设备。

    6、培训内容由项目部提出,直接或通过驻工地代表与安全科联系。培训教材由驻工地代表负责收回、保管,并及时交回安全科。

    7、项目部应将培训计划上报公司安全科,以便合理调配培训教材。

    8、每班培训结束后,项目部应在公司或分公司的监督下安排农民工进行考试,安全科将根据考试情况发放农民工岗前培训平安卡。

    建筑工地农民工安全培训考勤记录表

    农民工岗前安全培训班管理制度

    农民工岗前安全培训班管理制度

    农民工岗前安全培训班管理制度

    农民工岗前培训方案

    为了认真贯彻党中央、国务院关于解决农民工问题的有关政策,全面落实科学发展观和构建和谐社会的战略思想,坚持以人为本,教育为先的原则,不断提高农民工素质,促进社会进一步稳定,现结合我公司实际将农民工安全培训工作安排如下:

    一、教育培训要求和总体目标

    1、成立教育培训小组

    组长:项目经理

    副组长:安全员

    成员:技术员

    工长

    质检员

    2、培训要求

    (1)对所属项目部农民工严格按照公司安全生产教育培训制度实施。

    (2)对所有班组农民工进行全面安全知识普及教育培训,使所有农民工全面了解相关安全生产法律、法规、规定和在生产活动中作业人员的安全生产责任、权利和义务。

    (3)通过培训使所有农民工熟练掌握安全操作规程和安全常识,不断提高自我保护能力和自我防护意识,能够对危险源及隐患进行辩别和预防,消除各种不安全隐患的出现。

    (4)培训教育是不能走过程,各项目要有组织、有领导,实行项目经理负责制,实事求是,抓组织、抓落实,做到常抓不懈,以此不断推进公司安全生产全面提升,实现安全生产管理。

    (5)要建立健全教育培训考勤制度,做好学习培训记录,包括授课时间、内容及授课人、听课人以及听课人反馈意见等,同时要求所有项目部管理人员参加并签到。

    3、总体目标

    根据要求,结合项目部实际情况,使2011年司属项目部农民工参加安全教育及知识培训率达到100%,经考核,持上级主管部门颁发“农民工安全生产平安卡”人员达到95%以上。

    二、培训方式、计划和内容

    1、方式:根据工程项目利用晚上(19:30-21:30)时间分班组集中组织培训,主要以人员讲解为主,安全知识图片和投影播放为辅助。

    2、计划和内容

    (1)落实开工前的“三级”安全教育工作,使各工种在作业前必须接受安全教育,特别是对新开项目招收的新进场的农民工,上岗前必须经公司、项目部、班组的三级安全教育和培训,具体时间由公司与项目部安排确定。

    (2)利用“安全生产教育培训月”对各项目班组农民工进行《刑法》、《建筑法》、《安全生产法》、《安全生产管理条例》、《建筑工人安全操作规程》、安全生产常识和预防五大伤害、危险源辩识和预防等培训学习,每周至少安排三个晚上。

    (3)利用“安全生产教育培训月”在各项目施工现场,张贴安全生产标语、黑板报、张挂安全彩图等,以寓教于乐的形式,营造学安全、懂安全、用安全的良好气氛。

    三、培训时间

    自ss日至各项目停工或竣工止。

    四、实施步骤

    1、宣传动员阶段:主要以标语、黑板报、图文并貌的各工种安全漫画彩图进行,以寓教于乐的形式营造安全生产培训氛围。

    2、组织教育阶段主要以人员讲课为主,案例分析为辅,从根本上不断提高农民工在安全生产过程中的知法、懂法、懂得自我保护,懂得各种安全操作规程。

    3、考核时间:为了及时巩固教育培训内容,在培训完进行试卷考核,并向上级主管部门申请核发“农民工安全生产平安卡”,使农民工持卡上岗率达到95%以上。

    总之,通过深入开展“农民工教育培训活动”对提升企业素质,提高经济增长质量,增强企业核心竞争力,推动企业不断发展有着深远意义。