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    创先争优争创模范职工之家申报材料

    创先争优争创模范职工之家申报材料

    根据上级公司工会“建设职工之家、争当职工之友”竞赛活动方案的通知精神,我

    公司为进一步贯彻落实上级工会关于创建职工之家工作的有关要求,加强工会自

    身建设和改革,促进工会工作规范化、制度化、科学化建设,增强工会的活力,

    提高工会工作水平,积极开展了“创先争优”活动。现总结如下:

    一、民主管理工作方面

    1、于200x年3月召开了一届一次职工代表大会,由综合管理部负责整理保存了

    职代会材料。于200x年2月召开了一届二次职工代表大会,实行了向上级实业发

    展有限公司会前请示、会后汇报制度。审议了总经理的行政工作报告,XX年的

    财务决算报告和XX年的财务预算报告,工会会费使用情况等重大事项,职工代

    表分成两组进行了充分审议。经过分组讨论,集中分析,所讨论事项一致通过。

    保证了职代会的公正客观性,职工权益得到了维护。

    2、我公司严格执行厂务公开制度,由工会主席监督综合管理部定期整理企业内

    重大事项,在月例会、周例会或其他会议上向下传达,或以通知形式张贴到厂务

    公开栏中。于XX年底对《“厂务公开、民主监督”实施细则》进行了改版,并有

    效执行了该细则。

    3、在职代会上进行了民主评议干部工作,有关材料均报到上级公司备案。XX

    年干部评语率100%,参评率100%,职工代表具体意见率达到90%以上,受到上

    级工会组织表扬。

    二、群众经济工作方面

    1、在全厂范围内号召开展群众性经济技术创新活动,制定了活动计划,共设立

    6个改进项目,实际完成8个,累计节约资金达28万余元,对职工提交的论文均

    报到上级公司参加评比。通过技术创新活动的开展,广大职工更加爱岗敬业、积

    极投身了到工作创新当中。

    2、以综合管理部为龙头,号召全厂职工针对各自的岗位积极提出合理化建议,

    并对好的建议给予每条10元的奖励。共提出合理化建议14条,对切合本公司实

    际情况的5条建议给予了积极的采纳。此项工作的开展,充分调动了广大职工的

    主人翁精神。除了全厂范围内的统一活动外,公司还设立了合理化建议箱,定期

    开启,搜集广大职工日常工作中的建议和意见。

    3、按照上级公司要求进行了6S管理工作,设立6S检查小组,每月检查评比一次。进行了安康杯活动,有计划有总结。举办了漫画比赛,收到漫画作品20余幅,贴标语3条。进行了安全知识培训和考试,按部门进行了板报比赛等活动,使安

    康杯活动开展得有声有色。通过检查评比有效地堵塞了安全隐患,为企业生产经

    营提供了有力的保证。

    三、维权工作方面

    由工会组织成立了劳动争议仲裁小组,工会主席任组长。对企业制定的重大事项和涉及职工切身利益的问题,工会主席积极参与讨论,以保障职工合法权益不受

    侵害。

    200x年报请实业公司对亡故职工家属建立困难职工档案,让职工感受到集体的

    温暖。公司及时关心困难患病职工,由工会主席带队不定期、不定量地走访、送

    温暖。XX年共走访困难、患病职工20余人次,向困难职工捐款2次,资助贫困

    学生1次,为困难大学毕业生捐款1次,累计捐助资金7000余元。

    四、文体工作方面

    我公司积极参加上级公司组织的文体活动,每次均派人员参加。并在本公司内部针对各类节日开展文体活动,组织全体职工参加。截止目前已开展了元旦扑克赛、三八女子拔河比赛、五四青年乒乓球比赛、排球比赛、六一亲子接力赛、跳绳比

    赛等各类文体工作六次以上。

    对文体活动用品实行了建账管理,做到了账物相符。

    五、组织建设方面

    1、于XX年2月19日向上级公司提出了工会选举的请示报告,按上级公司批复

    的要求在职工代表大会上进行了差额选举,并向上级公司进行了汇报。于4月12

    日得到了批准通知。工会班子的工作依据是XX年1月10日下发的第二版工会工

    作制定。于今年初制定工作计划,将于年末进行工会工作的总结,本公司按时参

    加了上级公司召开的各次工会会议。

    2、在“创先争优”活动中,制定了活动方案,由工会委员分别负责各项工作,不

    定期向工会主席汇报工作进展情况。

    3、由工会委员按季度按人收缴会费,认真执行了收取标准,并按时将会费收取

    表报上级工会;做到了合理使用会费,并在职工大会上汇报使用情况。

    4、工会班子能够认真地按时参加上级工会举行的各项培训,做到认真听讲,认

    真记录,不断提高政治理论水平和业务素质。

    六、女工工作方面

    工会设立了女工委员,由女工委员负责开展对女职工的权利保障工作。组织全体女工定期体检,发放相关妇女用品,关心女工家庭生活,及时化解矛盾。并号召

    全体女工在各自的岗位上开展了“巾帼双文明建功立业”竞赛活动,争当“巾帼英雄”。并且开展了“四自”教育,组织女职工拔河比赛、六一母子接力赛等健康向上

    的体育活动。

    七、宣教工作方面

    公司经常组织领导班子为中层人员开展企业形势、任务的教育工作。并由工会主席为全体员工进行道德、法制方面的培训工作。宣教工作中还包括大量的座谈会,如针对大学生开展的谈心会,针对中层干部开展的形势座谈会等,不拘泥于形式,只注重实际效果。目前,公司职工思想状态良好,未发生大面积思想波动,也未

    发生过上访及越级上访事件。版权所有

    在配合企业改制宣传过程中,工会通过宣讲,召开职工座谈会,个别谈话等形式,积极做好职工思想工作,促进职工对企业改制的认识,使他们积极支持改制。我

    公司每月都按上级公司要求报送职工思想信息。

    另外,在工会建家工作中,各位工会委员均能按工会班子的要求,本着创新务实的精神开展工会工作,广泛吸收先进经验,为职工办实事、办好事。工会主席撰

    写的工会论文曾在集团公司获得三等奖。

    工会平时非常注重关心职工生活,为职工排忧解难。在工会的组织下,04年9

    月份为困难毕业生捐助近6000元钱,以解决其生活困难。使困难职工感受到工会

    的关爱和力量,受到广大职工好评。

    一年来,工会委员会做了大量工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足。如有些活动虽然开展了,但记录做得不够详细,我们将在以后的工作中不断努力,

    不断改进。

    创先争优五带头的心得体会

    近日,中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》。公园各级党委,党支部迅速开展类似活动,要求全体党员,入党,争当优秀共产党员,模范履行党章规定的义务,努力

    做到“五带头”。

    “五带头”即:

    一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念,模范履行党章规定的义务;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。

    二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩。

    三是带头服务群众。宗旨意识强,密切联系群众,全心全意为人民服务,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当利益。

    四是带头遵纪守法。组织纪律观念强,自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定,模范遵守国家法律法规。

    五是带头弘扬正气。正义感强,自觉树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

    就我个人而言,一名公园服务者。首先要提高学习能力,进一步增强自身素质。坚持把加强学习摆在重要位置,提高思想理论水平和政策水平,用科学理论指导

    工作实践。同时还要学习专业知识,用专业知识武装头脑,把学习与推动本职工

    作结合起来,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念,提高知识

    层次,增强做好本职工作的能力。

    其次要提高工作能力,进一步增强工作的责任感。以良好的精神状态面对工作,以高度的责任感、使命感和工作热情,把心思用在工作和事业上,当好助手,及

    时提出合理化建议和解决办法供领导参考,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

    最后还要提高自律能力,进一步增强公园工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着公园的形象。要始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风,保持旺盛的工作斗志,在工作中不求名利、不求得失、不计报酬,发扬无私奉献精神,用自己实实在在的行动去努力践行。