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    化工厂安全培训教育制度

    全员安全培训教育制度

    1 目的

    为了为增强公司员工及外来人员的安全意识,提高安全素质,防范事故,减轻职业危害,规范公司安全培训教育工作,根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)、AQ3013-2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》、AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》等法律、法规的相关规定,制定本制度。

    2 范围

    适用于公司本公司员工及外来人员,包括公司主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员,外来人员包括外来参观、学习人员及承包商。

    3 职责

    3.1安环部部是本制度的归口管理部门;

    3.2安环部负责对员工的培训教育、组织和考核、评价、改进;

    3.3各部门主管及专业主管是培训教育的主要责任人。

    4 内容和要求

    4.1培训教育管理

    4.1.1公司要严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定全员的安全培训教育目标和要求。依据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划。

    4.1.2公司要保证安全培训、教育工作所需的人员、资金和设施。建立安全生产费用台账或资金计划。公司员工在安全培训教育期间,支付工资和必要的费用。

    4.1.3公司要建立健全全员安全培训教育档案,详细、准确记录培训及考核情况。

    4.1.4公司要制定年度安全培训教育计划,并纳入公司年度工作计划。安全培训教育计划变更时,要按规定记录变更情况。

    4.1.5公司安环部要对培训教育效果进行评价和改进。

    4.1.6公司所有人员必须接受安全培训,并进行经常性的培训学习,树立终身教育的观念,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。

    未经安全生产培训合格的人员,不得上岗作业。

    4.2从业人员岗位标准